Краснодар столкнулся с глубоким социальным парадоксом. С одной стороны, мегаполис стремительно набирает популярность и вошел в семерку лучших городов России для жизни и переезда в 2026 году. Однако новые жители рискуют столкнуться с суровой реальностью: в регионе некому лечить людей и поддерживать элементарную городскую инфраструктуру.
Согласно исследованию компании AHP Decision Lab, составленному на основе метода анализа иерархий, Краснодар занял седьмое место в рейтинге самых привлекательных городов страны с индексом 5,41%, обгнав даже Санкт-Петербург и Сочи. Решающими факторами стали благоприятный климат (высокие 8,5 балла), а также инфраструктура, экология и безопасность (по 6,5 балла).
Однако за глянцевой картинкой южного комфорта скрывается катастрофический кадровый кризис. Пока тысячи россиян упаковывают чемоданы для переезда на Кубань, крупнейшие аналитические платформы регистрируют системный провал в обеспечении региона базовыми специалистами.
По данным сервиса hh.ru, в Краснодарском крае и Южном федеральном округе установился жесткий дефицит кадров, а на первом месте в списке самых дефицитных профессий оказались врачи. На одну открытую вакансию доктора в регионе приходится всего 1,7 резюме при норме здорового рынка в 4-8 соискателей. Ситуация в медицине в целом критическая - соотношение составляет лишь 3,6 резюме на место, а квалифицированных фармацевтов и провизоров тоже катастрофически не хватает (3,2).
В топ дефицитных специальностей Кубани также попали дворники, слесари, сантехники, электромонтеры и техники.
Источник изображения: нейрогенерация.